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杭州就業網自開通以來,常??梢允盏礁黝惽舐氄叩膩硇藕蛠黼?,我們非常感恩大家的信任,也非常開心可以幫大家找到正確職業規劃方向。
最近,我們就特別邀請了兩位我們的粉絲——Lisa和Jenny,為大家分享職場的經驗之談。年輕的Lisa敢闖敢拼,大學畢業三年,一直在知名外企工作;溫柔知性的Jenny小姐姐工作十余年,目前在頭部新媒體公司擔任編輯總監。為此,小編特別根據她們的分享,大為家整理了一份職場人士最重要能力指南,供希望能幫助大家在職場上路上披荊斬棘、勇往直前。
溝通能力
溝通能力這件事有多重要,就不用多說了吧。
Lisa在大三暑假的時候,曾經在一家外企實習過,她優秀的溝通能力,就給領導留下了深刻的印象。在實習期間,Lisa的領導不管給她布置什么任務,但是她交付工作結果的時候,永遠是先提出她的想法,然后根據她的想法做的結果是什么。同時,她還會拿出一份根據領導的想法和思路做的結果是什么,讓領導二選一。
可能有些人會覺得,Lisa把簡單的事情復雜化,一件事做兩份,這不是自討苦吃嗎?!但實際上,這種辛苦可能只會有2~3次的經歷,如果她的思路是對的,后面她的領導會完全放手讓她自己去做,如果她的思路是錯的,那么后面她只需要按照領導的思路執行即可。
其實,從溝通上來講,話說得好不好聽是一回事,能不能說到對方的心坎里,才是最重要的。所以在同期實習生中,Lisa的成長速度是最快的。
大四的時候,她實習的那家外企剛好來她所在的學校校招,因為之前的出色表現,再加上其他優秀的履歷,Lisa很順利地就拿到了那家外企的offer,讓她的同學羨慕不已。
向上管理能力
很多人會覺得,我來上班,就是來拿一份工資,做好自己的事就可以。首先,上班賺錢并沒有錯,但是,如果想要讓自己的工作做得有價值、有主導權,就得學會管理好自己的上司、老板。這樣做,一方面可以快速提升自己的職業技能、另一方面也可以在職場中混得一席之地。簡單講,就是能讓你的領導看到你主動推進工作的能力。
在某新媒體公司做編輯總監的Jenny,在要求自己的團隊向上管理時,通常會要求下屬做到下面的這幾條,就算是能夠管理她這個leader了。
第一,deadline主動往前提。領導在布置任務時,不要等領導來確定最終的deadline時間,這樣就會顯得很被動,一定要學會主動往前提時間點,并且希望領導能在你想要的時間內回復是否OK,這樣就能自己掌握主動權,并要求自己必須要在這個時間點內完成工作。
第二,學會自己找事情做。一般來說,每天八個小時的工作時間,可能你真正做到滿打滿算的很少。那么怎樣才能讓自己看起來很忙碌呢?就是要主動找事情做。Jenny所在的新媒體公司有一個內容小組,組員們平時除了定期報選題之外就是撰稿,因為Jenny的經驗豐富,新來的組員們在完成一篇稿件后,常常會主動請Jenny給他們講述怎么寫出有效果轉化的內容、怎么才能寫出爆款。主動培訓,即便你能學會的只有1%,但是次數多了,你能學會的也就多了。
第三,發現錯誤。沒有人是不會犯錯的,你的老板、領導也會犯錯。當你發現領導/老板也會犯錯時,不要在全體會議上指出來,可以私下跟她溝通,并且提出你的意見。這樣做的原因是,一方面你可能會錯,這樣就會花費更多的時間,而且容易繞彎路,另一方面也給對方留有面子。
如果一個員工能做好向上管理,不管是領導、老板都會特別喜歡,并且他們會員工更多機會去嘗試,這對自己職業生涯發展有很好的幫助。
團隊協作能力
所謂團隊協作能力,是指建立在團隊的基礎之上,發揮團隊精神、互補互助以達到團隊******工作效率的能力。對于團隊的成員來說,不僅要有個人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作的能力。
很多人自身的能力很不錯,但是切記不要一枝獨秀,一定要學會和團隊一起合作。在這方面,Jenny深有體會。
Jenny早期的時候曾經在PR公司工作,擅長文案的她,經常要和AE、策劃、設計等人共同協作去完成客戶的案子。其中一次在為客戶設計活動海報時,因為設計師過于堅持自己的意見,無法和團隊協作,導致最后險些沒有完成最終的設計稿的修改,差點丟了客戶。
從那以后,Jenny終于明白,一個好的團隊并不是說每一份子各方面能力都特別棒,而是能夠很好地借力使力,取團隊其它成員的長處來補自己的短處,也把自己的長處優點分享給大家,互相學習交流,共同進步,最終達到事半功倍的效果。
高效執行能力
執行力,就是貫徹目標、不折不扣保質保量地完成任務的能力,是員工把企業的戰略和規劃轉化成效益和成果的能力。而高效執行力,也是考驗一個人的能力是否勝任這份工作的基礎。
當你能夠完完全全把上司交代的事情完成,那你的職業生涯也算是有個很好的基礎,往后的升職加薪,都不用擔心。Lisa在擔任外企實習生的時候,公司考量他們最常見的指標,就是執行力。事實證明,Lisa用她出色的高效執行力,獲得了公司的一致認可,也幫助她最終拿下了offer。
所以,趕緊去行動,把自己的執行力落實到實際努力過程中。通過行動,朝著自己既定的目標去努力,等到收獲成果時,也不在會有太多顧慮了。如果大家有什么關于職場上的重要能力想要和我們分享,也歡迎留言給我們哦。
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